“好人就在身邊,也許是老張小王;好人就在身邊,也許是大叔阿姨;好人就在身邊,也許是同事鄰裡,好人就在身邊,也許就是自己”。上周日,在南山海德廣場,這個商業集聚威剛記憶體、人流密集的地方,“2013南山好人”頒獎典禮暨“南山文明行動”正式開啟。經過6個多月的準備、評選等流程,15組人員正式確定為2013年南山好人。評選活動深入挖掘評選的背後故事,發現群眾在扮演著重要的角色。由社區居民推薦、網民評選、公開透明的評選過程,讓“好人”評選活動引起轄區居民強烈的關註。這些獲評人員,也是普普通通的居民,“ta”就在我們身邊。
  正如人們對幸福的理解各有不同一樣,“好人”的界定在每個人心中都有一個標準,這種抽象的活動如何落地?引起記者興趣。在評選出的好人中,除了具體的個體之外,還有一些團隊,比隨身碟如公交車隊司機、小區保安人員等,這讓“好人”有了更為寬泛的概念。“團隊好人”是如何產生的?記者剝繭抽絲進行了瞭解。
  “好人”就中谷餐飲設備在你身邊
  南山商業文化中心的海德廣場是經常舉辦活動的地方。上周日,一場南山好人的頒隨身碟獎典禮活動讓這個廣場格外熱鬧。不僅吸引了眾多參賽人員,過路人也駐足觀看。現場LED屏幕傳遞出一個個感人故事。
  鐘思揚是南山區關愛特殊兒童網站優化中心發起人。他以前從事金融行業,曾擔任過工商銀行南新支行行長。7年前,作為一名志願者,在與自閉症兒童的接觸中,孩子們那孤獨的眼神深深觸動了他。隨後,他放棄銀行高管的工作,全身心投入到公益慈善事業當中,發起“關懷特殊兒童,關註特殊教育”行動,組建了一支極具愛心的教師團隊,讓上千名志願者和義工踴躍加入到關愛行動中來。
  黃永忠,從擺地攤到開五金店,再到南山區文明誠信經營戶,專註一行,踏實走好每一步,把五金店開得紅紅火火。一些住戶經常打電話叫他去幫忙裝個燈、接下線、查下電路,甚至打個牆眼,他從不推辭。忙不過來時,他就把街坊鄰居的要求寫在小本上隨身攜帶,然後挨個去義務幫忙。他的誠信經營理念和踏實肯乾的精神打動了附近居民,換來了今天的好生意。
  在評選的15組人員中,這樣的個體人物是主流,有11名人員,他們的名字是李寶蘭一家、郭金章、郭小妹、曾志華等等,這些好人背後都有一段感人的故事,他們當中的大部分人都不屬於戶籍人口,作為常住人口,一樣把南山當成家,把社區當成家。
  談起當選好人的標準,主辦方人員說“只要愛崗敬業、真誠守信、見義勇為、熱心助人、敬老愛老,用行動堅守著自己良知,詮釋著中華民族的傳統美德,都可以評選”。這樣的標準是低門檻的,幾乎每個人身邊都會有這樣的人物存在。在主辦方看來,自從2012年啟動南山好人評選活動以來,就是要儘量摒棄“官方”色彩,讓居民當主角。摒棄“高大全”的人物形象,通過網絡投票和專家評審的方式,選出感動人心的“好人”來。
  主辦方介紹,這15組人選,是從30名候選人中篩選出來的,而評選人物的收集,一部分是通過社區工作人員主動推薦,一部分是媒體記者日常採訪挖掘發現。“為了調動居民的積極性,評選通知借助各種渠道發佈之後,引起社會各界廣泛關註,居民、相關單位、媒體記者踴躍推薦好人好事。”主辦方人員介紹,僅一個多月的時間,就收到推薦材料(線索)84份。
  在文明辦的工作人員看來,評選活動的結果並不重要,重在讓居民群眾參與,一個感人故事無形中影響著身邊的人員,這對於整個城區的精神文明提升有著無形的推動。
  “團隊好人”做好事更能持續
  南山好人已經評選出兩屆,根據主辦方的想法,這一活動,將打造成南山的一大文明品牌。以後每年都會評選,今年的評選活動將從6月份開始。而“好人”的標準也不是一成不變的,根據時代的精神變化不斷進行調整。
  比如2013年的南山好人評選中,與往年最大的不同,就是延伸了“好人”的界限。不再局限某個人、某件事跡。在深圳這種大都市中,不斷涌現的公益團隊或者熱心團體,通過團隊作戰的力量,正在改變著單個好人無法承擔的事情。團隊“好人”更體現在普通的小事上,無私奉獻上。對於整個社會文明的提升有著重要的影響。
  龍聯社區“五老愛心社”是深圳12個“四點半學校”試點之一,平時由富有愛心的義工負責運營。從創辦之初的艱難摸索,到如今的聲名在外,義工們從未輕言放棄,堅持上學日每天都開班,6年來風雨無阻,照看著那些放學回來的孩童,輔導他們做作業,直到下班的父母把他們接走。
  此外,還有這樣一群保安,十幾年如一日,風雨無阻接送小區的一位殘疾人士乘車;還有這樣一群普通的公交司機,他們接過護送的接力棒,幫助這位殘障乘客上下車。他們用自己平凡的舉動,讓受助者感受到社會大家庭的溫暖,他們就是來自南山區的安南花園保安和B816路公交車司機們。如今,小區保安換了一批又一批,公交司機換了一茬又一茬,但十幾年來,愛心的接力棒仍在默默傳遞……
  這些團體好人,做出來的事跡或許微小、普通,但是團隊的力量是強大的,有了團隊,這些微小的事件才能夠長期的堅守。“團隊好人,確實與普通理解的好人有所不同,但是,在這個城區內,將會有越來越多的人加入到這種團隊組織當中,他們像義工一樣,不斷地出現在社會的各個角落,讓這座城市充滿愛心,充滿著正能量。”文明辦的人員介紹。
  記者採訪瞭解,對於這種“好人評選”活動,評選結果並不是固定不變,而是根據推薦案例,視情況而定。目前不少官方活動都面臨著“官方熱、群眾冷”的現狀,而好人評選借助於居民群眾的推薦,降低入選門檻,讓身邊的感人事跡被不斷地挖掘出來。作為主辦方,更願意退居幕後,負責活動框架的不斷完善。對於後續的評選活動,主辦方還將更加親民,更加貼進居民。評選規則和標準也將不斷進行調整,讓更多的“好人”涌現出來。在主辦方人員眼中,通過每年選出一批“好人”,經過幾年的堅持,“好人”就會覆蓋到每個社區當中,從而帶動更多的好人好事來。  (原標題:15組好人就在你身邊)
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